会社を深く理解する「参謀」がご紹介〜入社まで「となり」で伴走
一社一社の特徴や魅力を深く理解し、第三者の視点からその価値を見つけ、学生に伝わる言葉へ。候補者を紹介して終わるのではなく、選考・内定・入社、そしてその先の活躍まで見据えて伴走する新卒人材紹介サービスです。
サービス概要
初期費用0円でご利用いただける、「完全成功報酬型」の新卒人材紹介サービスです。
貴社の採用要件や求める人物像、事業・仕事の特徴まで深く理解したうえで、ターゲットとなる学生を選定・推薦。選考中の魅力訴求から内定後の意思決定まで、採用活動を支援します。
学生とは、1人あたり平均12時間超の面談を実施。企業と学生、双方への深い理解をもとに、マッチング精度の高い紹介を行います。
となりの新卒紹介サービスの強み
差別化された母集団
大学との連携という強みから、他の人材エージェントとは異なる母集団を形成。ナビや他人材企業ではリーチできない学生のご紹介が可能です。
高い内定率・入社決定率
内定承諾率14%・内定率22%と、5名に1名は内定する学生をご紹介。数を追うのではなく「マッチ度・決定率」を重視し、貴社の工数削減に貢献します。
学生との深い信頼
学生1人あたりの平均面談回数/時間は10回/12時間超と業界トップ水準。深い信頼関係を築き、学生をよく理解しているからこそ、精度の高い紹介ができます。
学生を深く知るための面談設計
学生一人ひとりと時間をかけて向き合い、経験や志向だけでなく、価値観や意思決定の背景まで理解します。
「企業理解 × 学生理解」の深さが、マッチング精度を高めます。
① 徹底した面談で、学生を深く理解
紹介前に複数回の面談を行い、学生の経験や強みだけでなく、価値観・志向・キャリア観まで丁寧に掘り下げます。表面的な希望条件だけで判断せず、「なぜその会社・仕事を選ぶのか」まで理解したうえで、企業とのマッチングを見極めます。
② 対話を重ね、マッチングを深める
選考中も対話を通じて変化する学生の考えや不安を理解し、適切に情報提供を行います。貴社に対する理解の補足、不安の解消を行います。
③ 納得できる意思決定を、となりで支える
内定後も学生との対話を続け、不安や迷い、他社との比較状況まで丁寧に把握します。一方的に入社を促すのではなく、学生自身が納得できる選択肢を一緒に整理し、企業とも連携しながら、納得感のある意思決定と入社につなげます。
学生属性
国公立〜MARCH層が66%と、上位層を中心とした母集団を形成しています。大学層別にターゲットを設定することも可能です。
ご利用の流れ
徹底ヒアリング
採用要件はもちろん、事業内容や目指す方向性まで詳しくヒアリング。本当にマッチする候補者を推薦するため、徹底的に企業理解に努めます。人材要件が明確でない場合も壁打ち役となり、求める人物像の具体化・言語化をサポートします。
ターゲット学生をご推薦
企業理解を深めた担当者が社内で共有し、全キャリアアドバイザーが同水準の理解を持ちます。マッチのポイントが明確な学生へ一人ひとり魅力訴求を行い、興味度の高い状態で推薦します。
綿密な情報共有で承諾までフォロー
選考中〜内定後も推薦学生の状況を綿密に共有し、意思決定のための最適なコミュニケーションを支援。信頼関係のある第三者だからこそ引き出せる不安点を払拭し、決め手となる最後の魅力訴求まで丁寧に行います。
初期費用0円・完全成功報酬型